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            企業管理水平持續進階,?;㈩I導力修煉第七期開營

            來源:虎彩印藝    編輯:zhufeng    時間:2018-05-03 08:20:30    點擊:

             

            虎彩印藝董事長、總裁陳成穩曾說過:“‘授人以魚,不如授人以漁’。關心員工的最高境界就是關心他們的成長,技能的提升對員工來說是長久受用的財富,而培訓是送給員工最好的禮物。”

             

            五一小黃金假期期間,?;㈩I導力第七期高級研修班正式開營,并在山東泰安進行了持續4天的第7期第一次封閉式集訓。

             

            ▍學員都有誰?

             

            ?;⑵咂诠?0名學員,集結了來自于按需出版、個性影像、鐳射制版、小批量包裝設計以及IT、采購、人力資源等虎彩新業務和職能部門的學員。

             

             

             

            ▍關于“?;㈩I導力修煉

             

            從2012年開始,至2018年,?;㈩I導力修煉已進入第七個年頭,由虎彩印藝董事長、總裁陳成穩先生作為導師,親自指導實踐,全面解讀“戰略思維、系統管理、變革創新、資源整合、激勵發展、合作共贏”六大領導力標簽,選拔和培養領導者,是虎彩所有管理者的必修課。

             

             

            學員說:“從不知道自己不知道,轉變為知道自己不知道”

             

            本期?;㈩I導力修煉的第一次封閉集訓,全體學員懷空杯心態,輪流分享了自己對于領導力六個標簽的初步認知。在各位學員的分享匯報結束后,學員們進行相互交流,大家的討論都集中于“在物聯網趨勢下,各自業務領域如何發展”等問題。

             

            導師陳成穩分別為10位學員給出針對性的點評,并就每個人需提升的方面,提出清晰的領導力提升思路。

             

            學員們在培訓結束后,表達了自己的收獲:“思考問題的角度和思維拓寬了,不再局限在自己的業務領域看問題。”

             


            ▲學員說:“全面初識領導力,從不知道自己不知道,轉變為知道自己不知道。”



            ▲本期交流高頻關鍵詞:物聯網、大數據、大平臺等

             

            導師說:“戰略不是以過去推導未來,而是以未來推導現在”

             

            在本次集訓的最后一天,導師陳成穩針對“戰略思維”標簽進行重點解讀和分享,并就如何進行戰略分析、制定戰略等具體操作步驟,給出重點引導:

             

            “戰略思維是領導力六大標簽中最為重要的一項,戰略思維是方向、前瞻性,沒有戰略,就像沒有方向,企業之船便不知道駛向何處。企業不管大小,總會面臨很多選擇。如何取舍?這是戰略的意義所在。在關鍵時刻,戰略會指導你,什么該做,什么不該做。”

             

            除了理論講授,導師陳成穩還在現場就管理過程中實際遇到的問題,進行故事性的分享,同時也引導學員結合當下社會發展趨勢進行戰略分析研討,期望學員能對戰略思維有更加立體的認知,應用到各自業務領域中。


            ▲導師陳成穩:“戰略不是以過去推導未來,而是以未來推導現在”。

             

            ▲導師與學員合影,作出“7”字手勢,意為?;㈩I導力第“七期開營

             


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            標簽: 進階 領導力 管理水平
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